Karriere

Werde Teil von verta.

In einer Welt, die immer komplexer und dynamischer wird, braucht es Menschen, die die Themen von Morgen aktiv gestalten. Wir befähigen Führungskräfte und Organisationen, das zu tun. Werde Teil unserer Reise.

Substanz statt Show. Befähigung statt Belehrung. Praxis statt Theorie.

Wir arbeiten mit dem deutschen Mittelstand und Finanzdienstleistern an Themen, die wirklich den Unterschied machen – und an Lösungen, die in der Praxis funktionieren. Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Verantwortung übernehmen wollen.

1

Echte Themen, echte Wirkung

Wir arbeiten an Führungs- und Veränderungsfragen, die für unsere Kund:innen entscheidend sind. Kein Folien-Theater, kein Lehrbuch-Beratungs-Sprech. Was wir tun, soll wirken.

2

Befähigung statt Hierarchie

Bei uns wirst du gefördert, nicht verwaltet. Direkter Draht zu den Gründer:innen, klare Rollen, viel Eigenverantwortung. Wir glauben daran, dass gute Arbeit aus Vertrauen entsteht — nicht aus Kontrolle.

3

Raum zum Gestalten

Wir sind Gestalter – und du gestaltest von Tag 1 an mit. In einem dynamischen Umfeld mit viel Platz für neue Ideen und kreative Ansätze. Hier hinterlässt du wirklich etwas.

Offene Stellen

Hier findest du alle aktuell ausgeschriebenen Rollen.

Ab 1. Juni 2026 · 20 Stunden/Woche · remote, idealerweise Berlin

Werkstudent:in Führungskräfte- und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Stelle ansehen
Initiativebewerbung

Keine passende Stelle dabei?

Schreib uns trotzdem. Wir freuen uns über Menschen, die bei dem, was wir tun, mitwirken möchten –  auch wenn die Rolle noch nicht ausgeschrieben ist. Sag uns, wer du bist, was dich antreibt und welche Art von Zusammenarbeit du dir vorstellst.

Initiativbewerbung schicken